Taller uno LIDERAZGO Y EMPODERAMIENTO: Liderazgo y comunicación asertiva
1. Introducción
Este taller parte de la premisa de que la democracia no es solo un conjunto de instituciones, sino un ejercicio constante de liderazgo colectivo. En un contexto como el colombiano, donde la palabra puede representar un riesgo pero también es la base para construir convivencia, nos enfocaremos en entender el liderazgo no como una posición jerárquica, sino como una relación horizontal que busca que las comunidades encuentren su propia voz. El taller invita a los participantes a transitar desde la "dispersión" hacia la "construcción de comunidad", utilizando la comunicación asertiva como una herramienta política de transformación.
2. Objetivos
  • Diferenciar el liderazgo democrático horizontal del liderazgo tradicional vertical, basándose en el reconocimiento del otro como interlocutor legítimo.
  • Conceptualizar el empoderamiento como una construcción de capacidades propias y no como una simple delegación de poder.
  • Aplicar los principios de la comunicación asertiva (racionalidad kantiana) como mecanismos para el diálogo y la deliberación en contextos de polarización.
  • Identificar estrategias de protección colectiva y construcción de redes frente a los riesgos del liderazgo en contextos de exclusión y violencia.
1. Matriz de Aprendizajes (4 horas en total)
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